Отдельная форма Т-2 для совместителей

[sema]

В картотеке сотрудников нет возможности распечатать отдельную форму Т-2 для внутреннего совместителя. Кадровики утверждают, что это критический недостаток, и если в ближайшем будущем подобная возможность не появится, то они вынуждены будут заводить для внутренних совместителей отдельную карточку. Это повлечет за собой как дополнительные расходы (на лицензии), так и дополнительные неудобства (нет связи между карточками по основному назначению и по совместительству).
Хотелось бы узнать - кто как выходит из подобной ситуации? Имеется в виду - как получить форму Т-2 для внутреннего совместителя.

[tata]

А для чего Вам нужно связывать карточки по основному назначению и по совместительству? Если Вы рассматриваете внутреннего совместителя, как самостоятельную единицу, так в чем проблема заводите отдельную карточку и все

[sema]

Связь нужна как минимум для того, чтобы контролировать сотрудника. В том смысле, что он на двух (и более) стульях сидит. Например, увольняя сотрудника с основного места, можно (теоретически) "забыть" уволить его с места совместителя. Приведенный пример конечно из разряда экзотических, но тем не менее его нельзя исключить.
Или отпуск. Отправляя в отпуск по основному месту, нужно также оформить отпуск по совместительству.
То есть получается, что самостоятельность такого сотрудника достаточно ограничена. Работая с основной карточкой, нужно держать в поле зрения также и совместительство.
Вообще городить огород с отдельными карточками, на мой взгляд, себе дороже. Проще реализовать выгрузку печатной формы Т-2 для совместителя из основной (общей и единственной) карточки. И проблема отпадет сама собой.
Не подскажете - планируется ли эту функцию реализовать в обозримом будущем?

[tata]

На данный момент идет проработка законодательных аспектов по этому вопросу. Законодательно нигде не оговорено, что для внутреннего совместительства должны заполняться две различные картоки Т-2. Всю информацию можно отображать в одной. Вопрос достаточно спорный. На что ссылаются Ваши кадровики , говоря о необходимости разделения форм Т-2?

[sema]

Обоснования кадровиков:
1. Многолетняя практика такого подхода.
2. Удобство контроля.
3. В законодательстве не указано, что необходимо вести общую форму Т-2. Следовательно - можно вести отдельно. Что и делается.

[tata]

1.С многолетней практикой все понятно.
2.В чем удобство контроля? Если всю информацию заносить в одну форму, чем будет неудобен контроль? Все видно, ничего не потеряется.
3.Вот именно, что в законодательстве ничего не сказано, поэтому никто не запрещает вести учет в одной форме или в двух.

В общем, вопрос пока на обсуждении. Думаю, в течение 2-3 дней смогу дать Вам какой-либо ответ

[sema]

2.В чем удобство контроля? Если всю информацию заносить в одну форму, чем будет неудобен контороль? Все видно, ничего не потеряется.

Как раз в одной форме Т-2, по мнению клиента, ничего и не видно:
1) в таблице назначений: не понять - где назначения по основному месту, где - прием по совместительству, где перемещение по основному месту - все идет сплошным списком.
2) то же самое по отпускам - в общей массе не сразу разберешь какие отпуска к кому относятся - к совместителю или основнику.
3) где в общей форме увидеть, что по совместительству человек уже уволился?
и т.д.

В общем, вопрос пока на обсуждении. Думаю, в течение 2-3 дней смогу дать Вам какой-либо ответ

Спасибо, будем ждать.

[Ged]

Сергей, а что мешает самим просто доработать печатную форму Т-2 для внутренних совместителей.
Практика показывает что это самый быстрый способ..

[vadim]

Уважаемый Сергей!
Напомню, что для решения вопросов, относящихся к ведению техподдержки, её и надо использовать, а не данный форум
Надеюсь, Вы уже обратились в ТП и зарегистрировали инцидент?

[sema]

Сергей, а что мешает самим просто доработать печатную форму Т-2 для внутренних совместителей.
Практика показывает что это самый быстрый способ..

Способ может и быстрый, но не совсем удобный. Учитывая беспрерывные апдейты системы, свои формы - это постоянная головная боль. Куда надежнее иметь эти формы в штатном комплекте.