Общекорпоративные мероприятия
Успешно завершен цикл работ по проверке совместимости системы Галактика ERP версии 9.1 (Атлантис 5.5.18 и выше) с пакетом MS Office 2013 SP1.
Пользовательская документация
Для версии 9.1 актуализированы: инструкции по установке системы Галактика ERP, инструкция по установке инструментального комплекса Support, комплект документации по администрированию системы. А также:
- • "Описание языка VIP";
• "Инструменты и утилиты";
• "Утилита конфигурирования интернет-сервисов IISasII.exe";
• "Менеджер обновлений".
Контуры Бухгалтерского учета, Планирования и управления финансами
Пакетное обновление OS_91_08 (F_NALOGREG_RES_9180, F_OS_RES_91150, F_OSOPER_RES_91160, F_OSREP_RES_91120, M_EIXML_RES_9170) для модуля "Учет ОС":
- • Изменена эргономика интерфейса "Ввод коэффициентов переоценки". В заголовке окна отображается наименование метода учета. Реализовано новое представление панели "коэффициенты по датам": в столбцах выводится последнее число каждого месяца из диапазона, в строках — коэффициент; в верхнюю панель добавлены поля диапазона: с "месяц, год" по "месяц, год", максимально допустимый диапазон — 25 месяцев; в окне редактирования предусмотрена экранная кнопка "Сформировать", при нажатии на которую автоматически формируются записи коэффициентов по датам, для новых записей коэффициент устанавливается равным единице, а записи, не удовлетворяющие заданному диапазону, будут удалены (по предупреждению); к записи диапазона добавлена колонка "Расшифровка" (поле "Расшифровка" добавлено также в список экспорта/импорта). Предусмотрен режим копирования коэффициентов построчно (выполняется посредством соответствующей функции локального меню, вызываемой из окна просмотра коэффициентов). С помощью локальной функции можно получить печатную форму коэффициентов переоценки в FastReport-формате.
• В локальном меню "Каталога переоценок" предусмотрена новая функция "Импорт коэффициентов из Excel". В окне настройки импорта необходимо указать: имя файла, из которого будет выполняться импорт; номер столбца, содержащего наименование вида ОС (значения из этого столбца будут переноситься в расшифровку диапазона кодов; диапазон кодов генерируется автоматически как 000001–000001, 000002–000002 и т. д.); номер первой строки, содержащей коэффициенты; номер первого столбца, содержащего коэффициенты; дату, на которую указаны коэффициенты в первом столбце (даты в следующих столбцах отличаются от предыдущих на один месяц). Если в переоценке уже есть диапазоны с такими кодами, то в результате импорта данные в них (расшифровка диапазона и соответствующие коэффициенты) обновляются. Если у переоценки не указан диапазон времени, за который указаны коэффициенты, то в результате импорта он установится в соответствии с загруженными коэффициентами.
- • Доработан учет вариантов замен (подробности см. в обновлении).
• Доработан функционал приостановки сроков носки спецодежды.
• Если предмет выдан по ненакопительной норме и с ним еще не совершались операции (перемещение, списание и т. п.), то в КУ и ЛК учета СФО можно установить срок службы предмета, отличный от указанного в норме. При этом новый срок службы не может быть "Разовая" или "До износа", т. е. новая дата окончания срока службы должна быть заполнена и быть не меньше даты отсчета срока службы из ЛК + 1 месяц.
• В печатной Excel-форме "Акт на списание спецодежды" в графу "Срок службы по норме" выводится срок службы из КУ, в графу "Срок службы фактически" — количество полных месяцев между датой ввода в эксплуатацию и меньшей из дат: датой окончания срока службы или датой списания.
• Реализована возможность экспорта/импорта актов на списание.
• В ростовочной ведомости предусмотрена группировка данных по сотрудникам.
- • Для интерактивного аналитического отчета добавлен фильтр по типам операций ОС/НМА (работает как по группе операций в целом, так и отдельно по типу операции).
• Для РФ разработан пользовательский отчет "Акт инвентаризации (для прочих активов и обязательств)", в который выводится информация по рассчитанному сальдо по счету/субсчету. Отчет доступен для формирования, если в конфигурационном файле включен параметр:
{FINPARAMS}
USEVSMNFORMS = ON.
Изменен алгоритм отображения подразделения в "Платежных ведомостях" модуля "Касса" (аналогичен отображению подразделения в ПВ модуля "Заработная плата"). Подробности см. в обновлении.
Контур Логистики
L_KATPARTY_RES_91120.
Для каталога партий в общие фильтры добавлена установка/снятие ограничений по "архивности" и "типу" МЦ. При установленных значениях "рабочие партии" и "архивные партии" для настройки "Фильтр по архивным в каталоге партий" ("Логистика" > "Партионный учет") фильтр по "архивности" устанавливается автоматически, его значение нельзя поменять.
L_PRNSOPR_RES_91220.
В общесистемный реестр введена настройка "В накладных ТТН выводить адрес заказчика (плательщика)" ("Логистика" > "Документы" > "Сопроводительные документы" > "Печать") — "Юридический адрес" или "Почтовый адрес".
L_PRICES_RES_91190.
В окно параметров формирования прайс-листа добавлен параметр "Последняя цена прихода" (при его указании становится доступен выбор организации) — при использовании данного параметра в прайс-лист будут добавлены только те МЦ, которые поступили от выбранного поставщика на дату из поля "Дата цен". В параметрах пересчета прайс-листа предусмотрено задание "Коэффициента пересчета", изменяющего отпускную цену в соответствии с заданной величиной (при вводе коэффициента = 0, его величина автоматически меняется на 1).
Решения для модуля "Расчеты с поставщиками и получателями":
- • F_DISTPL_RES_91250.
При регистрации возвратов авансов для SoprHoz и BaseFin, соответствующих возвратному и авансовому СФ, проставляется отметка об возврате. В операцию "Пакетное распределение платежей" на вкладку "Разное" введен новый параметр "Не загружать возвраты и связи с возвратами" (группа прочих настроек) — при его включении в выборку не попадают хозоперации, у которых выставлен вид платежа "возврат платежа" или "связь с возвратом платежа".
• L_KONTRBAL_RES_91140.
При получении отчета "Взаиморасчеты" > "Расчеты с контрагентами" реализована возможность формирования актов сверки в Excel-формате.
Z_STAFFPENSIONER_RES_91250.
Для РФ: при формировании пенсионных стажей — функция "Формирование записей о стаже (назначения)" — стаж "ДЛОТПУСК" формируется только для сотрудников, работающих на льготных условиях труда.
Z_STAFF_RES_91480:
- • Изменено локальное меню, вызываемое из области отображения рабочих периодов отпусков интерфейса "Рабочие периоды" (подробности — в обновлении).
• При выполнении локальной функции "Заполнить рабочие периоды" предусмотрен режим "Запустить формирование полагающихся отпусков": если включен, то после нажатия кнопки "Сформировать" открывается дополнительное окно с параметрами формирования полагающихся отпусков, при этом для параметра "Сформировать полагающиеся отпуска для" закрыто значение "текущего рабочего периода".
• Доработана функция предоставления вычетов для РБ: если в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет находятся не родители, а иные родственники, а мать имеет статус одинокого родителя, то стандартный вычет ей предоставляется в увеличенной сумме (из поля "Прочие вычеты" ЛС) для указанного родственника. Примечание: в справочнике "Степени родства" поле "Код" необходимо заполнить значением "УХОД"; количество вычетов следует проставить вручную.
- • В приказе по РПД-91 ("Назначение почасовых табельных отклонений") предусмотрено задание "Вида отклонения": "(-) уменьшение", "(+) увеличение" или "(=) уточнение". Утвержденный приказ будет обрабатываться рабочим табелем также, как отклонение соответствующего типа, введенное на вкладке "Отклонения". Примечание: для ранее заведенных приказов вид отклонения по умолчанию равен "(-) уменьшение".
• В 11-е окно картотеки сотрудников "Пенсионный стаж" добавлена колонка "Подкласс условий труда" (для РФ, значение выбирается из соответствующего классификатора").
• В модуле "Заработная плата" при расчете больничных: для РФ в справку о расчете выводится наименование организации; для пользователей РБ предоставлена возможность формирования справки о расчете в формате FastReport; выбор вида печатной формы предусмотрен также в окне ввода параметров расчета б/л.
- • В приказе по РПД-6 ("Оформление очередного отпуска") предусмотрено поле "Запланирован с": по F3 на поле открывается интерфейс выбора запланированного отпуска из графика отпусков. При вводе данных в поле "Запланирован с" корректируется и значение поля "Предоставить с". Количество дней отпуска не корректируется.
• В 7-м окне картотеки сотрудников на вкладке "Трудовые отпуска" можно отображать или скрывать колонку "Дата планового отпуска" — по пункту локального меню "Скрыть/показать столбцы" > опция "График отпусков". По F3 в колонке открывается интерфейс выбора запланированного отпуска из графика отпусков. После выбора значения корректируется дата начала отпуска. Количество дней не корректируется.
• В интерфейсе просмотра графика отпусков для отображения записей, у которых указана связь фактического отпуска с плановым, достаточно выбрать режим "При отображении учитывать": "План график".
• Связь плановых и фактических отпусков учитывается при формировании печатной унифицированной формы № Т-7. Если установлен параметр "Детализация планового графика отпусков" и в плане-графике есть такая детализация, то она попадает в форму разными строками в соответствии с детализацией план-графика. Если непосредственно в плане-графике детализации нет, то в отчете детализация формироваться не будет (даже при установленном параметре). Если установлено "Отображать информацию о фактических отпусках", то в Т-7 попадают данные о фактических отпусках, которые предоставлены с учетом разработанной связи.
- • Для системной настройки "Возвращать налог за счет вычетов" ("Управление персоналом" > "Расчеты с персоналом" > "Налог на доходы" > "Сторнирование и возврат") добавлено новое значение "в декабре или в месяце увольнения". Для РФ доработан расчет НДФЛ при данном значении: при расчете заработной платы возврат НДФЛ за счет вычетов происходит только лишь в конце налогового периода (т. е. либо в декабре, либо в месяце увольнения), налог не возвращается за счет вычетов до окончания налогового периода.
• Доработан классификатор "Виды удержаний" по установке признака выбора подразделения и разбивки удержаний при следующих параметрах. 1) В общесистемном реестре настройки в значениях: "Учет выплат по платежным ведомостям" ("Управление персоналом" > "Расчеты с персоналом" > "Межрасчетный период") — "нет"; "Учет выплат по реестрам" ("Управление персоналом" > "Расчеты с персоналом" > "Межрасчетный период") — "аналогично платежным ведомостям" или "учет не ведется"; "Разбивать удержания по подразделениям" ("Управление персоналом" > "Расчеты с персоналом" > "Режимы расчетов") — "аналитике и параметру входящих оплат". 2) Системный код удержания — 181. 3) Системные коды удержания, кроме [1, 110, 141...145, 150, 175, 180...191, 194, 197...230], если для них задан признак "Перечисление". Теперь для удержаний, согласно указанным настройкам и параметрам, при выборе условий разбивки удержаний вызывается список следующего содержания: "разбивать по подразделениям отнесения затрат"; "учитывать в подразделении на начало месяца"; "учитывать в подразделении на конец месяца"; "учитывать в подразделении на дату формирования"; "'для меж. периода выбирать подразделение согласно начислению". Также доработана функция выбора подразделения в результатах расчета для записей из окна "Начисления и выплаты" при расчете заработной платы: если установлено значение "для меж. периода выбирать подразделение согласно начислению", то для перечисления или выплаты выбирается подразделение, аналогично начислению.
- • Для РФ. При "Перерасчете средних" за прошлый период и предварительной разноске анализируется, является ли начисление отпуском. Если начисление "отпуск" и дата начала равна 01.04.2014, то начисление делится на 2 части: первая — с 01.04.2014 по 01.04.2014 (сумма равна среднедневной сумме, количество дней — 1, количество часов — количество часов/дней исходного начисления); вторая — с 02.04.2014 по дату окончания начисления (сумма равна разнице суммы исходного начисления и среднедневной суммы). При расчете начислений суммы отпускных пересчитываются по правилу: если дата начала части отпусков раньше 02.04.2014, то среднемесячное количество календарных дней равно 29.4, а если дата начала позже или равна 02.04.2014 (или дата начала части не заполнена), то среднемесячное количество календарных дней равно значению общесистемной настройки "Среднемесячное количество календарных дней" ("Управление персоналом" > "Общие настройки" > "Больничные, отпуска, расчеты по среднему" > "Отпуска" > "Особенности расчета"). При добавлении отпуска (через главное меню "Операции" > "Отпуска" > "Расчет отпускных") если в его период попадает дата 02.04.2014, то отпуск делится на две части: до 01.04.2014 и с 02.04.2014.
• Для РБ. Доработан расчет пособий по нетрудоспособности по календарным дням. В общесистемный реестр введена настройка "Дата изменения условий, при которых пособия исчисляются исходя из тарифной ставки" ("Управление персоналом" > "Общие настройки" > "Больничные, отпуска, расчеты по среднему" > "Больничные"). По умолчанию — "25.07.2014". Доработан выбор периода для больничных, дата начала которых больше или равняется значению настройки. С этой даты применяется новый расчет. Теперь для расчета по тарифу анализируется не каждый месяц, как ранее, а суммарно количество дней расчетного периода после исключения периодов, не входящих в расчетный. Если число календарных дней расчетного периода составит менее 30 дней, то расчет пособий производится по тарифу либо по среднему заработку (при его наличии), т. е. по более выгодному варианту. Если число календарных дней расчетного периода составит 30 дней и более, то расчет пособий производится по стандартному алгоритму. Для случаев, наступивших ранее (до 25.07.2014), больничный считается по-старому.
• Для Украины. Открыта функциональность по расчету оплачиваемых дней по больничному листу. Дополнительно анализируется ситуация, когда за период между началом и окончанием учета б/л наступает инвалидность. В этом случае необходимо на вкладке "Дополнительная информация" в интерфейсе редактирования листков нетрудоспособности заполнить следующие поля: "Статус нетрудоспособного" (согласно классификатору этот статус устанавливается в значение "Установлена инвалидность" — код 32); "Дата регистрации в МСЭK" и "Установлена/изменена гр. инвалидности". Далее при расчете количества оплачиваемых дней срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭK.