Пользовательская документация
Вышли очередные диски с документацией № 810_31_04.14 (для версии 8.10) и № 91_09_04.14 (для версии 9.1).
Системные проекты, Прикладные сервисы
Выпущено срочное пакетное обновление для Атлантиса (версия 5.5.18.1).
Вышла новая версия редактора Viper 5.5.17.
Контуры Бухгалтерского учета, Планирования и управления финансами
G_TXO_DLL_91160.
Для идентификатора &NP_ добавлена обработка аналитики "Группы налогов".
F_SOPRHOZ_RES_91180.
Изменен принцип расчета курсовых разниц при использовании параметра "учитывать дату баланса" VIP-алгоритма PAYDIFFRATE: теперь расчет производится по курсу на ближайшую предшествующую оплате дату баланса.
BUH_91_64 (F_MBP_RES_91200, F_SFO_RES_91170) — для модулей "Учет спецоборудования и спецоснастки", "Спецодежда", "Учет вещевого имущества":
- • В главное меню "Операции" указанных модулей добавлены: "Синхронизация информации о сотрудниках" и "Групповая замена подразделения, МОЛ". Соответствующие функции удалены из локального меню списка личных карточек учета СФО.
• В личные карточки спецоснастки введены дополнительные поля с информацией о сотруднике. В локальном меню списка ЛК спецоснастки предусмотрены функции для работы с архивом.
• Доработана утилита F_MBP::CheckMBPDocs ("Сервис" > "Утилиты" > "Запуск внешнего интерфейса"): если документ не проведен, но по нему имеются бухпроводки, то утилита изменяет состояние документа с "не проведен" на "проведен".
• Внешние интерфейсы F_SFO::FillPosts и F_SFO::FillRanks заменены утилитой F_SFO::FillPers — позволяет в незакрытых ЛК учета спецоснастки/спецодежды заполнить информацию о текущих значениях подразделения, должности, звания сотрудника на основании лицевого счета или карточки сотрудника — в зависимости от настройки "Синхронизировать Личную карточку учета СФО" ("Бухгалтерский контур" > "Спецодежда").
L_UKSPLANS_RES_9190.
В общесистемный реестр введена настройка "При выборе ресурсов из локальной сметы цену рассматривать как" ("Управление капстроительством" > "Планирование"), возможные значения: "текущую" (по умолчанию); "базисную". При выборе ресурсов из локальной сметы цена добавляемых ресурсов пересчитываться в соответствии с коэффициентом пересчета цен для планирования. Выбор коэффициента пересчета выполняется в соответствии с датой сметы и объектом строительства, указанным в смете.
L_UKSREP_RES_91120, "Управление капитальными вложениями и строительством":
- • В параметры "Отчета о состоянии монтажа оборудования подрядчиками" добавлен режим "Формировать": в зависимости от выбранного значения отчет формируется "за период" или "на дату".
• В настройку отчетов "Остатки МЦ/оборудования у подрядчиков" и "Движение МЦ/оборудования у подрядчиков" введен параметр "отображать операции дооценки". В отчете остатков МЦ/оборудования у подрядчиков этот параметр доступен только, если установлено "отображать документы".
• Для РФ. Разработаны новые отчеты пользователя: "Ведомость переработки давальческих материалов поставки заказчика"; "Ведомость оборудования, монтаж которого начат"; "Реестр смонтированного оборудования"; "Акт о приеме-передаче оборудования в монтаж ОС-15". Доступны для формирования, если в конфигурационном файле включен параметр:
{USERREPORTS}
VSMNGROUPNAME=VSMN
- • В общесистемный реестр введены новые настройки. 1) "В графу поля "Количество" выводить следующую характеристику позиции" ("Логистика" > "Документы" > "Сопроводительные документы" > "Экспорт") — "количество" или "массу нетто". В зависимости от установленного в настройке значения при совершении в модуле "Управление сбытом" операции "Импорт/экспорт" > "Экспорт по учету сопроводительных документов" в xml-файл по накладным в поле "Количество (масса нетто)" будет заноситься фактическое количество либо вес нетто. 2) "Запрещать изменение контрагента" ("Логистика" > "Документы" > "Сопроводительные документы" > "Модификация и контроль данных") — "нет" или "при наличии ДО". Действие настройки распространяется на накладные и акты модулей "Управление снабжением", "Управление сбытом" и "Управление капитальными вложениями и строительством". При значении "при наличии ДО" изменение контрагента запрещено.
• Для настройки "Тип услуги, отнесенной на другого контрагента" ("Логистика" > "Документы" > "Управление снабжением" > "Приходная накладная" > "Значения по умолчанию") добавлен вариант значения "обычная".
• В главное меню модуля "Управление сбытом" введена новая операция "Операции с резервом" > "Пересчет резервов", с помощью которой можно пересчитать только резервы (без расчета текущих остатков) и снять просроченные.
• В сопроводительных документах модулей "Управление снабжением", "Управление сбытом" и "Складской учет" (кроме актов на пересортицу и перемещения между объектами) при запрете редактирования контрагента предусмотрена возможность изменения партии: по F4 в полях "Партия код" и "Партия наименование".
• Реализовано создание накладной на отпуск на основании накладной на возврат по рекламации: при копировании (Ctrl+F3) в окне "Установите тип документа для копирования" следует выбрать "Накладную на возврат по рекламации" или "Накладную на отпуск МЦ".
• В локальное меню спецификации накладных на возврат по рекламации для просмотра сальдовых остатков по позиции добавлен пункт "Просмотр остатков МЦ" (Ctrl+плюс).
• Для пользователей Украины: в спецификацию налоговых накладных ("Управление сбытом") введено поле "Центр ответственности", значение которого наследуется при формировании счета-фактуры из первичного документа (если оно не задано в первичном документе, то берется из ДО, иначе — из настройки "Логистика" > "Документы" > "Центр ответственности по умолчанию"). При регистрации СФ ЦО переносится в запись регистрации без возможности его изменения пользователем. Разрешение выбора ЦО задается настройкой "Разрешать выбор центра ответственности".
• Отчет "Протокол переноса резервов МЦ", формируемый в модуле "Складской учет", переименован в "Протокол переноса и снятия резервов МЦ". В него добавлены поля: "Операция" (перенос или снятие резерва); "Документ основание"; "Описание" (при снятии здесь отображается информация откуда было выполнено обнуление резерва).
• В операции "Инвентаризация" реализованы дополнительные фильтры по складу, дескриптору и группе дескрипторов.
STAFF_91_42 (Z_STAFFCAT_RES_91250, Z_STAFFPENSIONER_RES_91180, Z_WT_RES_91230) содержит решения:
- • Название справочника "Каталог отраслей народного хозяйства", вызываемого при редактировании атрибутов организаций и ее банков в поле "ОКВЭД/ОКЭД", переименовано в "Каталог ОКВЭД/ОКЭД". Если первоначально уже был создан такой каталог, то переименовать его следует вручную (например, в модуле "Управление персоналом" > "Настройки" > "Каталоги" > "Просмотр каталогов"). Если же такого каталога не было, то нужно провести инициализацию системных каталогов.
• Для РФ. При формировании пенсионных стажей с помощью сервисной функции "Формирование записей о стаже (назначения)" учитывается ряд новых кодов, отражаемых в форме РСВ-1 ПФР с 2014 г. Данные коды стажей также введены в справочник "Дополнительные параметры" — поле "ИТ-Д3" в 11-ом разделе картотеки — инициализация данного справочника осуществляется автоматически при открытии интерфейса с параметрами формирования записей о пенсионных стажах. Кроме того, в справочник "Условные обозначения табеля" введено новое поле "Код стажа". Такие новые пенсионные стажи, как "СДКРОВ", "ВАХТА", "МЕСЯЦ", "МЕДНЕТРУД" не имеют связи с типовыми кодами табельных отклонений — для идентификации таких стажей необходимо указать их в поле "Код стажа". В функции "Формирование записей о стаже (назначения)" данные неявки указываются на вкладке "Параметры конвертации" в качестве "Прочих отклонений". Следует отметить, что некоторые пенсионные стажи имеют определенною привязку к коду типовых табельных отклонений:
Код стажа - Код типового отклонения
"НЕОПЛ" - НБ, ДБ, ОЗ
"КВАЛИФ" - ПК, ПМ
"ПРОСТОЙ" - РП
"ОБЩЕСТ" - Г
"УЧОТПУСК" - У, УВ, УД
"ОТСТРАН" - НО
Стажи, формируемые на основе типовых табельных отклонений, имеют приоритет: если в условном обозначении табеля в поле "Типовой код" указан код отклонения, завязанный на конкретный стаж, он будет формироваться на основе данного типового кода табельного отклонения (без учета информации в поле "Код стажа").
• Для РБ. При использовании сервисной функции "Формирование записей о стаже (назначения)" для бюджетников (категория с кодом 07) отдельной записью формируется стаж "АППАРАТ". Данный стаж исключает период отпуска по уходу за ребенком ("ДЕТИ"). При этом в 11-ом разделе картотеки: в поле "Показатель" выводится количество дней неявок, прерывающих стаж; в соответствующем поле заполняется продолжительность для 5-дневной рабочей недели и для 6-ти дневки (код 11 — значение "5", код 13 — "6").
- • При оформлении приказов по РПД-1 при повторном трудоустройстве для режимов "новая карточка и л/с" и "новый л/с" выдается запрос о необходимости заполнять в истории увольнений нового лицевого счета историей увольнений старого ЛС (для всех остальных режимов заполнение истории увольнений происходит автоматически).
• В приказе по РПД-3 "Временное заместительство/возложение обязанностей" предусмотрена экранная кнопка "Проконтролировать", после нажатия которой появляется окно с вариантами контроля по замещающему сотруднику: "Контроль на нахождение в отпуске замещающего сотрудника"; "Контроль для замещающего сотрудника на замещение кого-либо другого"; "Контроль на предмет пребывания замещающего сотрудника на больничном". В последнем случае контроль на пересечение дат осуществляется не только по введенным листкам нетрудоспособности, но и по больничным отклонениям в табеле. При обнаружении пересечений даты приказа и дат контролируемых параметров формируется отчет (по экранной кнопке).
Z_PFREP_RES_91320:
- • Для РФ. В параметрах формирования индивидуальных сведений" ("Отчеты" > "Отчеты в пенсионный фонд" > "Индивидуальные сведения") при выборе вида отчета "Сведения о страховых взносах и стаже (СПВ-1) и (СПВ-2)" предусмотрена выгрузка нового отчета "ТЕСТОВЫЙ файл для ПФ на МН (СПВ-2 в.7.00)".
• Для отчета в пенсионный фонд "Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (РСВ-1)" на вкладке "Раздел 6" (напомним, что настройка формы происходит с помощью мастера формирования — в несколько шагов) отражаются данные для указанного раздела формы: по F4 можно вызвать интерфейсы лицевых счетов, архива начислений, размера социальных налогов (в зависимости от поля, на котором стоит курсор). По данным раздела можно получить FastReport-отчет (Ctrl+P), который также является интерактивным. При изменении СНИЛС сотрудника в ЛС изменяется и СНИЛС в FR-файле без повторного запуска отчета. Кроме того, реализован экспорт формы РСВ-1 ПФР в XML: на вкладке "Печать" необходимо выбрать формат "XML", указать путь для сохранения файлов и номер первой пачки; после его формирования при включенном параметре "после формирования запускать программу проверки XML" запускается проверка XML-файлов (укажите "Путь к EXE программы проверки").
• Для РБ. В параметрах формирования индивидуальных сведений признак "учет доходов дополнительных табельных номеров" перенесен на вкладку "Основные", обязательные к заполнению поля подсвечиваются желтым фоном. Кроме того, реализовано получение отчета "Контроль заполнения страхового номера у ЛС" — его вывод осуществляется автоматически вместо форм ПУ-3 и ПУ-6 (при нажатии на кнопку "Сформировать"), если хотя бы у одного из отмеченных ЛС отсутствует страховой номер. Редактирование страхового номера можно осуществить непосредственно из отчета, щелкнув мышью по нужной записи.
• В параметры отчета "Данные для формирования пояснительной записки" (РБ) добавлен "Тип отчета": "по суммам начислений и налогов на ФОТ" — формируется Excel-отчет, позволяющий отследить суммы начислений, удержаний и налогов на ФОТ, начисленных в текущем периоде за прошлый/будущий, а также в прошлом/будущем за текущий период; "по суммам больничных" — формируется FastReport-отчет, позволяющий отследить суммы больничных в рассматриваемом периоде, попадающих/заходящих на даты после увольнения (в данном режиме настройка "Учитывать смежные лицевые счета" недоступна).
В параметрах формирования РСВ-1 ПФР на вкладке "Настройка" предусмотрено указание "Территориальных условий" — если заполнено (возможен множественный выбор), то по сотрудникам, у которых в пенсионном стаже имеются выбранные территориальные условия, формируются отдельные пачки документов.
ZAR_91_110 (G_SUMDIVIDE_DLL_91360, G_ZARPL_DLL_91450, Z_LSCHET_RES_91310, Z_SERVICE_RES_91250, Z_SREDN_RES_91420, Z_ZARNASTR_RES_91250):
- • В общесистемный реестр введены настройки: "Удаление отпуска, утвержденного приказом" ("Управление персоналом" > "Общие настройки" > "Больничные, отпуска, расчеты по среднему" > "Отпуска") — удалить отпуск, утвержденный приказом, "разрешено" либо невозможно (при значении "запрещено"); "Заполнять рабочее время в табелях, автоматически создаваемых при расчете заработной платы" ("Управление персоналом" > "Расчеты с персоналом" > "Предварительная разноска и просмотр") — при расчете заработной платы в случае, если эта настройка установлена в положение "нет", рабочие часы в табелях не заполняются; "Анализировать срок хранения данных" ("Управление персоналом" > "Расчеты с персоналом" > "Переход на следующий месяц") — "по месяцу за который начислено" (по умолчанию) или "по месяцу в котором начислено".
• При вводе б/л и корректировке его дат осуществляется контроль рабочего времени за период больничного. Если за этот период у работника по табелю было рабочее время, то в протокол выдается соответствующее предупреждение. Контроль производится только при выключенной настройке "Заполнять рабочее время в табелях, автоматически создаваемых при расчете заработной платы" ("Управление персоналом" > "Расчеты с персоналом" > "Предварительная разноска и просмотр") — "нет", т. е. подразумевается, что в табеле заполнено реально отработанное время (независимо от дат больничного и проч.).
- • Предусмотрена возможность редактирования постоянных доплат непосредственно в окне просмотра "Сведений о переходе". При добавлении доплаты в данном окне даты начала и окончания доплаты автоматически заполняются датой начала/окончания перехода. Можно менять значения полей, отображаемых в табличном редакторе. Для редактирования или просмотра других параметров доплаты можно перейти в обычное окно редактирования доплаты (Enter/F4). При редактировании дат необходимо учитывать, что в переходе отображаются только те доплаты, которые по периоду действия пересекаются с переходом.
• В параметрах "Расчетно-платежной ведомости" на вкладку "Excel-форма в разрезе видов оплат и удержаний" добавлено задание "Размера шрифта". Для "Типа расположения ведомости" — "Широкий тип ведомости" на всех листах печатаются шапка таблицы и первые 3 столбца (порядковый номер, табельный номер и Ф.И.О.). Итоги выводятся полужирным шрифтом.
• РБ. Для нового типа доплаты, полагающейся сотрудникам, отказавшимся от ППС, задействован алгоритм с номером 80 — доплата формируется только на оплаты расчетного периода. Организации, в которой есть работники, отказавшиеся от ППС, необходимо внести запись в классификатор "Виды оплат и скидок" с алгоритмом 80 и высоким приоритетом. При этом системный код и наименование указываются по усмотрению пользователя. Для работников, написавших заявление на отказ от ППС, необходимо занести в систему следующие данные: в постоянные доплаты — запись с кодом добавленного вида оплаты; в справочник льгот по налогам на ФОТ — запись, указав месяц и год, начиная с которых прекращается начисление взносов, в этой же строке в новой колонке "Код доплаты" нужно выбрать добавленный вид оплаты.
• В отчетах "Справки" > "Для получения кредита", а именно: "Справка для получения кредита (образец РБ от 01.02.2012)", "Справка для получения кредита (образец РБ)", "Справка для получения кредита (образец РБ, альбомный формат)" графа "среднемесячная зарплата за 3 месяца" изменена на "среднемесячная зарплата за n мес.", где n — количество месяцев в формировании отчета. Количество месяцев, за которые считается среднемесячная зарплата, зависит от даты приема на работу.
Для пользователей Казахстана доработана сервисная функция "Расчет коэффициентов" — добавлено "Заполнение коэффициентов" для ввода коэффициентов повышения. Если выбран этот режим, необходимо заполнить период для ввода коэффициентов и ввести значение повышающего коэффициента в соответствующие поля. Если даты начала и окончания периода на 10 лет меньше расчетного или на 2 года больше, то выдается предупреждение о проверке вводимого диапазона дат.
ZAR_91_114 (G_ZARCACHE_DLL_91160, Z_CALENDAR_RES_91100):
Реализовано создание рабочих смен, переходящих на следующие сутки. Переходящие смены можно ввести в шаблон графика и на их основе сформировать режимы работы. В окна редактирования графика за месяц, в шаблоны графиков, а также в окно параметров формирования графика (в таблицу с рабочими часами) введено поле "День смены", в которое с клавиатуры вводятся следующие значения: "1" — означает, что на заданный день приходится начало рабочей смены, переходящей на следующие сутки; "2" — означает, что на заданный день приходится окончание рабочей смены, перешедшей с предыдущих суток; "2-1" — означает, что в заданный день оканчивается смена, переходящая с предыдущих суток, и начинается смена, переходящая на следующие сутки. Система контролирует целостность данных и не разрешает ввести рабочую смену, переходящую на выходной день. В тех случаях, когда вследствие редактирования часов рабочий день становится выходным, стираются рабочие смены, ранее переходившие на этот день.
Контур Управления учебным процессом
UNIVER_P_52 (U_PROGRESS_RES_81092, U_RECEIVING_RES_81092, U_STPROC_RES_81092, U_STUDENT_RES_81092).
"Приемная кампания":
- • В окне редактирования документа об образовании предусмотрен выбор типа документа из соответствующего каталога.
- • Оформление дипломов в системе реализовано в соответствии с новыми правилами — приказ Минобрнауки РФ от 13.02.2014 г. № 112. Подробности см. в документации "Учет успеваемости студентов. Оформление дипломов" (Diplom.pdf).
• В окно редактирования ведомостей добавлены зачетные единицы — "з. е.", для заполнения этого поля в уже созданных ведомостях следует использовать функцию актуализации ведомостей с параметром "Актуализация зачетных единиц"; "Рейтинг" (рейтинг студента).