Общекорпоративные мероприятия
- 26–27.01.2013 прошло совещание менеджмента Корпорации ("Робинсон клуб" в окрестностях Минска). В нем приняли участие представители всех центральных офисов и региональных отделений. Руководством Корпорации были представлены итоги 2012 года, планы и перспективы развития продуктов и решений, освещены вопросы маркетинговой политики. Представители Управления разработки ПО выступили с докладами о результатах и планах развития системы Галактика ERP, о технологических возможностях и конкурентных преимуществах новой платформы XAFARI, о концепции и преимуществах нового решения "Галактика Управление персоналом", разрабатываемого на указанной платформе. Руководители УКП-2 и УКП-3 рассказали о результатах и планах развития продуктов Галактика EАМ и Галактика AMM, о выполненных, текущих и планируемых проектах. Доклад руководителя "Финансовых технологий" был посвящен проектам данного ОРП. Во второй день совещания на круглых столах обсуждались темы, освещенные в докладах. По ряду вопросов были предложены и запланированы мероприятия.
Проведена актуализация (и разработка) следующих руководств:
- • "Основы использования" (8.10, 9.1);
• "Формы по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ, для РФ)" (8.10, 9.1);
• "Формирование документов в рамках пилотного проекта ФСС (для РФ)" (8.10, 9.1);
• "Формирование отчетности ПУ-3 и ПУ-6 (для РБ)" (8.10, 9.1).
• "Описание языка VIP" (8.10, 9.1);
• "Параметры конфигурации системы" (8.10, 9.1);
• "Среда разработки Viper" (8.10, 9.1);
• "Приемная кампания. Экспорт в ФИС" (8.10);
• "Инструкция по установке системы Галактика ERP на платформе MS SQL" (9.1);
• "Права доступа" (9.1);
• "Консоль управления" (9.1);
• "Менеджер обновлений" (9.1).
Системные проекты, Прикладные сервисы
Вышло очередное пакетное обновление для Атлантис (версия 5.5.13.0). При выпуске на системном уровне для SQL-платформ СУБД реализован целый ряд предложений по сортировкам в интерфейсах системы Галактика ERP версии 9.1. Полный список приведен в прилагаемом файле Список_сортировок_реализованных_в_А5_5_13.xls.
Выпущен новый релиз Viper: "Редактор Viper 5.5.10.0 — компилятор Атлантис VIP 5.5.12.0". Прежний апрельский дистрибутив также обновлен: "Редактор Viper 5.5.10.0 — компилятор Атлантис VIP 5.5.11.0". Подробности на форумах:
https://forum.galaktika.ru/viewtopic.php?p=4652#p4652
http://www.tyumbit.ru/gal_forum/viewtop ... 720#p60720
Контур Логистики
L_ADVREP_RES_810520.
В настройку получения итогового отчета об исполнении договоров ("Управление договорами" > "Отчеты" > "Исполнение договоров" > "Итоговый") на вкладку "Дополнительные фильтры" введен параметр "Баланс расчетов", который позволяет задать ограничения на сумму баланса взаиморасчетов по договорам.
OPER_P_384 (C_TREETUNE_RES_810510, F_OSOPER_RES_810620, L_BASEDOC_RES_8101170, L_CONSIG_RES_810610, L_REPOPER_RES_810800, L_SF_RES_8101240, L_WOOD_RES_810300), решения для РФ:
- • "Управление сбытом". Созданы новые типы СФ и записей: "Счет-фактура по штра-фам", "Регистрация штрафов", "Исправление СФ по штрафам" (для исправлений), "Регистрация штрафов (исправление)" (для основной книги), "Корректирующая запись по штрафам" (для дополнительной книги). Пользователь вручную выбирает для отгрузочного СФ новый тип "Счет-фактура по штрафам" — дальнейшая регистрация, исправление и регистрация исправлений будет идти автоматически без необходимости вручную перевыбирать тип. Для всех новых СФ и записей в интерфейсах редактирования, при печати СФ и книг (новые формы) поле "Сумма без НДС" не отображается.
• "Управление снабжением". Установлен запрет на удаление счета-фактуры при наличии ссылки на него в проводках. Если в аналитиках проводок найдена ссылка на СФ, в зависимости от значения настройки "Модификации данных при наличии проводок" выдаются соответствующие сообщения.
- • В общесистемный реестр введена новая настройка "Нумерация ордеров за предыдущий год по последним номерам БД" ("Логистика" > "Складской учет") — "нет"/"да".
• В окне параметров пересчета цен в расходных ордерах предусмотрен параметр "Корректировать дату проводок" — "Да"/"Нет".
• В окне "Формирование по текущему наличию" для параметра "Учитывать при формировании документа" реализованы значения: "Дата создания партии по возрастанию" / "Дата создания партии по убыванию".
• Локальное меню накладных на внутреннее перемещение пополнено функцией "Печать листа сбора заказа".
• В локальном меню спецификации распоряжения на прием-отпуск предусмотрена функция "Распределение по складам".
• Введены следующие настройки ("Управление капстроительством" > "Документы" > "Реестр смонтированного оборудования" / "Справка об использованных материалах заказчика" > "Запуск алгоритмов"): "Перед формированием ордеров выполнить алгоритм"; "После формирования ордеров выполнить алгоритм"; "Перед удалением ордеров выполнить алгоритм"; "После удаления ордеров выполнить алгоритм".
• В модуле "Управление капитальными вложениями и строительством" в локальное меню окна выбора остатков по позициям спецификации документа добавлен пункт "Автоматическая пометка остатков".
Решения для модуля "Управление персоналом".
STAFF_P_123 (Z_STAFF_RES_8101560, Z_STAFFORDERS_RES_810310, Z_STAFFSHR_RES_810180):
- • Внесены изменения в "Конвертер для планирования отпусков" ("Настройка" > "Администратор"). Добавлен новый параметр "Вывести только протокол, без конвертирования отпусков" — предполагает, что конвертер будет работать только в режиме просмотра (выводится протокол возможных изменений в отпусках без внесения каких-либо изменений в самих отпусках). Иначе теперь осуществляется и работа самих режимов. "Конвертирование на основе приказов на отпуск модуля Кадры": все отпуска по РПД-6 будут иметь вид "ежегодный трудовой"; все отпуска по РПД-41 будут иметь вид "прочие" (если нет приказа на отпуск, он не обрабатывается). "Конвертирование на основе отпусков из модуля Кадры": обрабатываются все отпуска из 7 окна картотеки, все ежегодные и дополнительные отпуска попадут на вкладку "Ежегодные трудовые отпуска", все остальные — на вкладку "Прочие отпуска". "Конвертирование на основе отпусков из модуля Зарплата": вначале анализируются все отпуска из модуля "Заработная плата" и ищется соответствие отпуску в модуле "Управление персоналом" (если соответствие найдено, то отпуск корректируется; если соответствие не найдено, добавление новых отпусков не производится), затем анализируются оставшиеся отпуска из модуля "Управление персоналом", которых нет в модуле "Заработная плата" (по принципу режима "Конвертирование на основе отпусков из модуля Кадры").
• В окно формирования план-графика отпусков введен признак "разбить основной отпуск на две части (14 дней + остаток)" — при этом указанный в параметре "основной отпуск" будет разбиваться на 2 части: 14 дней и общее количество основного отпуска минус 14 дней.
• Для недавно реализованного РПД-42 ("Перенос отпуска") предусмотрена возможность получения печатных форм приказов (групповой, индивидуальной) и выгрузки в поток (common.rep).
Z_NDFL_RES_8101070.
В параметрах получения справок 2-НДФЛ на вкладку "Печать" добавлен режим "Формировать отладочный протокол по вычетам" для возможности выгрузки информации о порядке предоставления вычетов.
ZAR_P_320 (G_ZARPL_DLL_8102340, Z_CALC_RES_8101090, Z_PAYREP_RES_8101130).
В соответствии с Федеральным законом РФ от 07.12.2012 № 243-Ф с 1 января 2013 г. введены дифференцированные дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии в зависимости от вида работ, в которых заняты застрахованные лица. Так, для лиц, занятых на видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, применяется ставка 4%; для лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 настоящего закона — 2%. Таким образом, для новых перечислений реализована возможность добавления записей в "Классификатор налогов на ФОТ" с указанием признаков "1" или "2" соответственно.
ZAR_P_322 (G_SREDN_DLL_810840, G__SUMDIVIDE_DLL_810560, G_ZARPL_DLL_8102360, Z_MENU_RES_810640, Z_SREDN_RES_8101610, ZC_DLL_RES_810460):
- • Для Украины. Доработан расчет сальдо в интерфейсе "Информация о выплатах заработной платы" для учета платежных ведомостей за счет ФСС. Суммы по таким ведомостям, если они не обработаны (не оплачены), учитываются как депонированные (хотя фактически таковыми не являются) и не попадают в итоговую сумму "Остаток за текущий месяц" и соответственно в платежную ведомость по зарплате. Теперь к признаку обработки ведомости добавляется проверка новой дополнительной входимости 5 "Уточнение к типу оплаты" (в качестве примечания можно указывать "больничный за счет ФСС").
• Для РБ. В связи с изменением размера пособия по уходу за ребенком до трех лет реализован новый пункт меню "Базовая величина для расчета детских пособий", из которого вызывается справочник ограничений по детским пособиям (суммы детских пособий теперь рассчитываются от БВ в соответствии со значениями справочника).
В связи с изменениями по начислению пособий по беременности и родам в РБ:
- • Настройка "Стаж работы у предыдущих работодателей" переименована в "Стаж работы для выбора ограничения" ("Управление персоналом" > "Общие настройки" > "Больничные, отпуска, расчеты по среднему" > "Больничные" > "Ограничения").
• Доработана функция автоматического выбора периода расчета для пособий по беременности и родам, которые рассчитываются по календарным дням. Для них автоматически устанавливается расчет "за 6 предыдущих" месяцев.
• Пособие по беременности и родам за каждый календарный месяц не может превышать трехкратной величины средней заработной платы по республике для работников, имеющих стаж более 6-ти месяцев, и минимального размера ограничения для женщин, имеющих страховой стаж менее 6-ти месяцев. В связи с этим доработана функция применения ограничения "сверху" при расчете больничных листов.
• Пособие по беременности и родам назначается не менее минимального размера ограничения. В связи с этим доработана функция ограничения пособий "снизу": в этом случае минимальный размер пособия выбирается из колонки "Минимальная сумма" справочника "Ограничения пособий по сумме".
• Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены, согласно настройкам классификатора "Виды оплат и скидок" из вкладки "По среднему".
- • Для РФ. В справочник "Ограничения пособий по сумме" введена колонка "Ограничение СДЗ для пособий по БиР с 2013 года": при расчете больничных по беременности и родам значение из этой колонки берется в том случае, если средний заработок сотрудницы превышает это ограничение. Колонка "Для декретных" удалена (для всех стран).
• В классификаторе "Виды пособий по нетрудоспособности" колонка "По уходу" переименована в "Тип". Возможные значения: "-", "Уход", "БиР" — для обычных пособий, пособий по уходу и пособий по беременности и родам соответственно. При этом настройка "Вид пособия для декретного отпуска" ("Управление персоналом" > "Общие настройки" > "Больничные, отпуска, расчеты по среднему" > "Больничные") не учитывается. Теперь система везде, где обрабатываются больничные по беременности и родам, анализирует значение колонки "Тип" классификатора видов пособий.
• Для РБ. Для видов деятельности "БОРТОПЕР12" и "БОРТОПЕР20" с одинаковым кодом профессии (должности) заполняется одна форма ПУ-6. В иных случаях формируются две отдельные ПУ-6 по каждому виду деятельности.
- • Введена новая настройка "Разрешить обнуление тарифа в лицевом счете" ("Управление персоналом" > "Расчеты с персоналом" > "Рабочая корзина") — если указано "да", то при обработке "Рабочей корзины" становится возможным обнуление тарифа в "Лицевом счете" или в "Сведениях о переходах".
• В ЛС на вкладке "Налог на доходы" добавлен еще один статус физического лица — "нерезидент высококвалифицированный" (актуально для РФ). При наличии у работника такого статуса в печатной форме 2-НДФЛ в пункте 2.3 проставляется код "3". При этом доходы в справке отображаются в соответствии с расчетом по соответствующим ставкам (13% и 30%).
M_TPP_RES_810340 ("Спецификации продуктов").
При выключенной системной настройке "Расценки операций связаны с тарифными ставками" — "нет" ("Производство и планирование" > "Нормирование") и выполнении операции "Установка расценок операций" в окне задания параметров предусмотрен режим "использовать фильтр по типу". Если он включен, то становится доступным "фильтр по": "видам работ" или "техоперации". В первом случае — по видам работ — в расчет будут браться только позиции техмаршрутов с типом ВР (вид работы), если же при этом в параметре выбора трудовых ресурсов/операций "виды работ" выбраны какие-то работы, то количество позиций техмаршрутов будет еще ограничено и этим перечнем видов работ. При втором варианте: в расчет будут браться только позиции техмаршрутов с типом ТО (технологическая операция), если же при этом в параметре дополнительно выбраны какие-то "техоперации", то количество позиций техмаршрутов будет еще ограничено и этим перечнем техопераций.
Приложение: файл со списком сортировок