Хроника текущих событий Управления разработки 01-31.12.2019

[stepanovich]

Новое в системе Галактика ERP 9.1

Системные проекты, Прикладные сервисы

Выпущен Атлантис версии 7.5.1.0 (пакет обновлений ATL_7.5_7510).

Вышло накопительное обновление словаря БД системы Галактика ERP 9.1 (пакет обновлений ALTER_9.1_20).

Разработка пользовательской документации

Выпущено очередное обновление справочной подсистемы C_GalHelp.RES.9.1.50.0.

Логистика

Новые настройки в общесистемном реестре (вышли в составе пакетного обновления ALTER_9.1_DOP_20):

• L_BaseDoc.RES.9.1.121.0, L_Consig.RES.9.1.75.0. Логистика > Документы > Документы-основания > Модификация и контроль данных > Бюджетный адрес — при установленном значении обязательное наличие (по умолчанию — нет контроля) запрещено изменение статуса ДО, если к документу не привязаны статьи бюджета. При этом учитывается настройка Ведется бюджетный учет (Бухгалтерский контур > Бюджетный учет).

• F_Shtraf.RES.9.1.24.0, L_KontrBal.RES.9.1.57.0. Логистика > Расчеты с контрагентами > При формировании ДО по штрафным санкциям по ставке рефинансирования использовать услугу — в качестве значения должна быть указана услуга из настройки для пени первого периода, в этом случае при расчете пени:

- начисляется пеня по Проценту пени на сумму платежа (для РБ) либо на всю сумму ДО (для других стран);

- начисляется пеня по ставке рефинансирования (штраф за пользование чужими деньгами) на сумму платежа (для РБ) либо на всю сумму ДО (для других стран).

Управление персоналом

Z_Staff.RES.9.1.215.0 (вышло в составе пакетного обновления ALTER_9.1_DOP_20). В параметрах Направления на медосмотр (1 раздел картотеки сотрудника > [Медосмотр]) можно указывать Тип медосмотра и Основание направления на медосмотр — информация в эти поля вводится вручную и выгружается в соответствующие поля печатной формы, которая формируется в соответствии с приложением 5 постановления Министерства здравоохранения РБ от 29.07.2019 № 74. Кроме того, по пути Управление персоналом > Сотрудники > Медосмотр > Список контингентов работников и Примерный список работников реализовано формирование "Списка профессий (должностей) работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам" и "Списка работающих, подлежащих периодическим медицинским осмотрам" (формы по приложениям 6 и 7 постановления № 74).

Решения для модуля Заработная плата.

ZAR_9.1_675 (G_SumDivide.DLL.9.1.208.0, G_ZarCache.DLL.9.1.66.0, G_Zarpl.DLL.9.1.349.0, Z_Basement.RES.9.1.98.0, Z_Calc.RES.9.1.171.0, Z_KatPodr.RES.9.1.42.0, Z_PayRep.RES.9.1.180.0, Z_Report.RES.9.1.175.0, Z_Service.RES.9.1.182.0, Z_Sredn.RES.9.1.240.0, Z_Zar.RES.9.1.227.0):

· В классификаторе Виды оплат и скидок доработаны правила заполнения поля Параметр: значение Из источника переименовано на Из лицевого счета с учетом корректировок; введено новое значение Из классификатора видов оплат с учетом корректировок. Данные значения учитываются при вводе и корректировке постоянной доплаты (параметр выбирается либо из ЛС, либо из КВО), а также в работе функций "Предварительная разноска" и "Расчет начислений" при расчете заработной платы.

· В классификаторе Выслуга теперь можно вести историю изменения процента начисления. При расчете заработной платы: если в классификаторе выслуги лет не заданы даты изменения, то шкала используется при расчете за любой месяц; если даты заданы для категории, то для нее шкала с пустыми датами используется только в том случае, если нет другой шкалы с более подходящими датами.

· Для пользователей РБ:

- Доработаны справочники Ограничения пособий по сумме и Базовая величина для расчета детских пособий: исключены колонки "Ограничение для расчета больничных по календарным дням" и "Ограничение заработка для пособий по БИР"; колонка "Средняя зарплата по республике" переименована на "Среднемесячная зарплата работников в республике за квартал"; при заполнении полей "Базовый прожиточный минимум" и "Ограничение заработка для пособий по БиР" реализован автоматический расчет по формулам: {"Минимальная сумма пособия" = 50% * БПМ}, {"Максимальное ограничение заработка" = 5 * СЗП из этого справочника}, {"Максимальная сумма пособия по календарным дням" = 3 * СЗП из этого справочника}.

- Реализована возможность рассчитать больничный с нарушением с оплатой по проценту в рамках одного листка нетрудоспособности. На вкладке Особенности теперь можно указать % в строках с периодами посещения врача: 0 либо 50. В размере 50% оплачиваются дни нарушения, которые попадают в диапазон посещения врача, но комиссия может принять решение о назначении 50% оплаты на те дни, которые не введены в диапазон нарушения. При попытке выбрать процент по решению комиссии на период, пересекающийся с периодом нарушения, выдается сообщение о невозможности такого действия. Добавлен дополнительный контроль дат посещения врача: контролируется пересечение периодов, совпадение с периодом больничного листа, корректность дат начала и окончания. При расчете пособий совсем не оплачиваются дни, которые не попадают в периоды посещения врача, и учитывается процент, назначенный комиссией. В справке о расчете количество неоплачиваемых дней добавлено в итоговую строку подножия и выделено отдельной строкой с нулевым процентом за каждый месяц.

· Доработаны параметры формирования и печатная форма отчета "Налоговые атрибуты, определяемые по иерархии подразделений", подробности — в обновлении (выгрузка данного отчета предусмотрена в общесистемном каталоге Подразделения, склады по локальной функции Печать > Печать налоговых атрибутов).

ZAR_9.1_677 (Z_Menu.RES.9.1.151.0, Z_WT.RES.1.121.0):

· В классификаторе "Типовые условные обозначения отклонений" реализована возможность модификации записи (F4). Кроме того, теперь он вызывается по пути Настройка > Заполнение каталогов > Классификатор типовых условных обозначений.

· При Распечатке табеля с установленным параметром Включать фонд отработанного времени в печатную форму выводятся итоги по выходным дням (вынесены в отдельную колонку).

ZAR_9.1_679 (Z_RList.RES.9.1.98.0, Z_Zar.RES.9.1.228.0):

· Возможность выгрузки расчетных листков в XML-формате предусмотрена через смежные данные лицевого счета ([Расчет заработной платы] > вкладка Расчетные листки > Тип отчета).

· Для РБ доработан Отчет для контроля начисления взносов: при его формировании с настройкой Выгрузка данных — аналогично ПУ-3 (по сотруднику) предусмотрена выгрузка "Расчета взносов в ФСЗН (превышение ограничения)", в котором отражаются сотрудники с начислениями, превышающими ограничения.

Z_PayFSS.RES.9.1.117.0. Решения для РФ:

· В параметрах печати Реестров и заявлений на возмещение для ФСС добавлена возможность указания Электронной почты отправителя (актуально для "Описи заявлений и документов", применяемой для выплаты в 2012–2020 гг.).

· В электронных реестрах в ФСС предусмотрено заполнение "Кода причины радиационного воздействия" (в XML-формат добавлен тэг "CODE_NUCLEAR").

Z_Statis.RES.9.1.109.0. Статистическая отчетность для РФ: в параметры формирования Формы П4 и Формы П-4 (НЗ) введено поле для указания Электронной почты уполномоченного представителя — если параметр не заполнен, то выводится email организации (в т. ч. в XML-форме П-4 (НЗ), для которой добавлен вывод тега "email").

Статистическая отчетность для РБ:

· Z_Statis.RES.9.1.111.0 (вышло в составе пакетного обновления ALTER_9.1_DOP_20). При формировании статистических данных выполняется расчет и сохранение фонда заработной платы и число отработанных человеко-часов по инвалидам — соответствующие поля (в т. ч. по инвалидам) добавлены в окно просмотра и корректировки статистических данных.

· Z_Statis.RES.9.1.112.0. Доработана расшифровка расчета среднесписочной численности (ССЧ): в печатных формах Excel и FastReport с дополнительной аналитикой в колонке "Фонд зарплаты" значение выделяется желтым фоном, если оно не входит в фонд заработной платы женщин в Форме 12-Т (таблица 2 стр. 17).

Z_ZarRep.RES.9.1.111.0:

• В FastReport-форме Отчет о банковских реквизитах сотрудников реализован интерактивный переход в интерфейс лицевого счета сотрудника (из колонок "Таб. номер", "Ф.И.О. сотрудника"), а также в окно редактирования банковских реквизитов (из остальных колонок отчета).

• В Детальной ведомости распределения и Интерактивной ведомости распределения предусмотрены расчет и вывод итоговых значений по количеству работников.

Специализированные решения

M_Transp.RES.9.1.95.0. В модуле Управление транспортом по пути Оперативные данные > Учет топлива > Снятие остатков топлива > локальная функция Печать (Ctrl+P) предусмотрена распечатка формы "Акт(ы) в формате Word с указанием ответственного".