TopSoft: опыт успешных решений

Отлично. Что и требовалось. Спасибо.
Попробуем смоделировать.

А есть ли возможность сформировать План сбыта (в модуле Управление заказами) комбинированным способом: на основе ПКП Договоров на продажу плюс произвольных (т.е. не подкрепленных договорами) заявок клиентов? Если такой подход технически возможен, то в принципе эта схема подойдет. Еще один момент. Фо...

То есть я правильно понял, что на мой первичный вопрос "Можно ли при настройке смет прямых затрат обойтись без привязки к аналитике по Статьям затрат" ответ будет "Да"? Это хорошо. Спасибо. Еще небольшое вопрос: В Вашем случае необходимо создать статьи смет (одинаковые или нет по...

Сергей, хотелось бы знать регион, в котором классификация затрат ведется только в разрезе Элементов Затрат, Регион поволжский. причем без всякой классификации по Статьям Затрат ? Аналитика по Статьям тоже ведется, она следующая: 20 / Производственный заказ / Элемент затрат 23 / Производственный зак...

Интересует - насколько в текущем состоянии версии 8.1 пригодны для использования пооперационные планы?
В частности, вопрос: как создать такой план? (в момент формирования нового плана шаблон пооперационного плана не доступен для выбора).

Хорошо.
Такое объяснение вполне устроит. Думаю, что и пользователей оно тоже убедит.
Пусть ведут приказы.
Спасибо!

Такой запрос уже писали при вводе модуля в эксплуатацию, переносили отпуска прошлых периодов из зарплаты.
Но а дальше-то как быть, чтобы информация переносилась оперативно? Не будешь же каждый день этот запрос запускать.

Дело в том, что у пользователей из-за того, что отпуска не реплицируются из зарплаты в кадры, возникли неразрешимые проблемы. Приказы по отпускам, к сожалению, не ведутся. А картотека (в том числе и по отпускам)должна быть заполнена. Не вводить же второй раз информацию? Нельзя ли как-то технически р...

Но вот к примеру больничные. Ведутся в Зарплате. В то же время они отражаются в карточке сотрудника.
Почему с отпусками так же не сделать?

Вопрос к разработчикам: почему отпуска (очередные ежегодные), введенные в модуле Заработная плата, не отражаются в карточке сотрудника модуля Управление персоналом? Интересуют не столько технические аспекты, сколько причины, побудившие реализовать подобный подход (а точнее - не реализовать эту взаим...

Да, под производственным заказом имелся в виду Заказ клиента. Просто для данного конкретного предприятия это практически одно и то же - заказ клиента в 99% случаев становится производственным заказом, и далее под его потребности идет МТО. Наверное тут можно даже провести некоторую аналогию со строит...

При попытке "примериться" к модулю Контроллинг столкнулись со следующей проблемой: настройка бюджетов (смет) возможна только при использовании аналитики по Статьям затрат. Но на предприятии для сбора прямых затрат (20, 23 счет) используется аналитика по Элементам затрат. Вопрос к разработч...

Вообще-то задача интегрированная, но с учетом, что на выходе нужно получить бюджеты, выбрал форум Финансы. Задача такая: Необходимо вести оперативные Планы сбыта (модуль Управление заказами) с отражением данных в Бюджете продаж в разрезе Матценности/Контрагенты/Договоры. Исходные данные: 1. В настоя...

Планы расширения функционала. Интеграция с анализом сбыта и снабжения Имеется в виду BI-сбыт и BI-снабжение или галактические Сбыт/Снабжение? Кстати, BI-снабжение - такое решение есть? (нет, разрабатывается, планируется) Планы расширения функционала. Реализация блока планирование запасов Если можно...

Насколько это решение готово к эксплуатации?